Σάββατο 30 Ιανουαρίου 2021

Ραδιοφωνική διαφήμιση

 

Μπορείτε να την ακούσετε εδώ:
https://drive.google.com/file/d/1pFD-khKBOyx1I36yQ12Gci_pHLuYxCdi/view?usp=sharing

Ολυμπία: 1 Μυστικός κήπος 

Ολυμπία! 2 ο κήπος των θεών 

Μόδης: 3 Θέλεις φυτά, αλλά σκέφτεσαι τιμές, μέγεθος, ποιότητα; έλα στον μυστικό κήπο και μην σε νοιάζει τίποτα 

Ολγκις! 4 ο μυστικός κήπος

Μόδης: 5 μυστικός κήπος; ....μύρισε φύση!

Μιχάλης! 6 ομορφα φυτα, γεματα χρωματα, με ανοιξιατικες  μυρωδιες

Νιγκέα! 7 βιολογικά λουλούδια, παχύφυτα, κακτάκια, αρωματικά και μυρωδικά, χωρίς βλαβερες και χημικές ουσίες

Ηλίας     8 ο μυστικός κήπος τα φυτά πάνε παντού

Τασος 9 είμαστε η μεγαλύτερη μονάδα παραγωγής φυτών στην Κασσανδρεία Χαλκιδικής

Γιωργος: 10 Η εταιρεία μας σας προσφέρει 100% όμορφα λουλούδια, για εσας και την οικογένειά σας

Χαρικλεια, Ο μυστικός κήπος γιατί... Τα φυτά πάνε παντού 


Το σενάριο και η μουσική είναι συλλογική εργασία, όλων των Διευθυντών.



Τρίτη 26 Ιανουαρίου 2021

Έρευνα αγοράς

 Οι διευθυντές Μάρκετινγκ της εταιρείας πραγματοποίησαν μία έρευνα αγοράς για τα προϊόντα της μονάδας μας. 

Μπορείτε να το συμπληρώσετε εδώ

Τα αποτελέσματα σε δείγμα 90 ατόμων είναι:




Οι Διευθυντές Marketing
Κελασίδης Ηλίας
Ολγκις Λέκα

Δευτέρα 11 Ιανουαρίου 2021

Στόχοι του Τμήματος Προσωπικού

Οι στοχοι του τμηματος είναι να φροντίζει το προσωπικο να ειναι καταρτισμενο, για αυτο το ετος 2021 θα στηρίξει την συμμετοχη των εργαζομενων σε σεμιναρια ή μεταπτυχιακες σπουδες.

Με την προσληψη του διευθυντη πωλησεων, ο οποιος θα συνεργαστεί με τα υπολοιπα τμηματα, θελει να πετυχει την αυξηση των πωλησεων αλλα και το ανοιγμα σε αγορες σε αλλες χωρες του εξωτερικου.

Η συνεργασια και η ομαδικότητα που υπαρχει μεταξυ των εργαζομενων θα συνεχισει να υπαρχει για να πετυχουμε τους στοχους μας. Ετσι προσπαθουμε να εξασφαλίσουμε ενα αλλο εργασιακο περιβαλλον και να επιβραβεύουμε τους εργαζομενους με τις εξης παροχες:

  1. Πριμ παραγωγικοτητα.

  2. Ομαδικη ασφαλιση.


 Ο Διευθυντης Προσωπικου ειναι εκεινος που εξασφαλιζει το καταλληλο προσωπικο για  την λειτουργια της επιχειρησης αναλογα με τις αναγκες της. 

Αρμοδιοτητες :


  1. Αναζητα εμπειρο προσωπικο μεσω αγγελιων.

  2. Φροντιζει για την εκπαιδευση του προσωπικου, την ομαλη προσελευση και αποχωρηση των εργαζομενων.

  3. Φτιαχνει ενα οργανογραμμα για την επιχειρηση για να φαίνεται η θεση του καθε εργαζομενου.

  4. Το τμημα προσωπικου διατηρεί τους φακελους των εργαζομενων με τα προσωπικα τους στοιχεια και δημιουργει βαση δεδομενων με ηλεκτρονικη μορφη.

  5. Συνεργαζεται στενα με τα υπολοιπα τμηματα για τον καθορισμο των αποδοχων των εργαζομενων και την εξελιξη τους.

  6. Παρακολουθεί και ενημερώνεται για τις συλλικες συμβασεις εργασιας και για ολα τα εργασιακα θεματα.


Η Διευθύντρια Προσωπικού

Καλφοπούλου Ολυμπία

  


Παρασκευή 8 Ιανουαρίου 2021

Στόχοι του Τμήματος Οικονομικών

 

Η Διευθύντρια Οικονομικών
Κερμεντή Χαρίκλεια

Στόχοι του Τμήματος Πληροφοριακών Συστημάτων

 Ο ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ 


Οι στόχοι μου είναι να σχεδιάσω ρομπότ για να βοηθούν τους συναδέλφους μου στις δουλειές , να βγάλω τα απαραίτητα φάρμακα για τα φυτά και να βγάλω ένα πρόγραμμα για την σωστή δουλειά της εταιρείας .


Ο ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ διευθύνει το τμήμα της επιχειρήσεις.

Ως πληροφοριακό σύστημα έχει σκοπό να παρέχει υπηρεσίες αποθήκευσης , επεξεργασίας και ανάκτησης  πληροφοριών . 

Επίσης το τμήμα μου παρέχει τεχνική βοήθεια , υποστήριξη και εκπαίδευση στους χρήστες του συστήματος .

Ο Διευθυντής Πληροφοριακών Συστημάτων

Κώνστας Τάσος


Πέμπτη 7 Ιανουαρίου 2021

Στόχοι του Τμήματος Marketing


 O Διευθυντής Marketing

Κελασίδης Ηλίας


ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ


Ο διευθυντής μάρκετινγκ έχει την ευθύνη για την έρευνα της αγοράς, τη διαφήμιση και

προώθηση των προϊόντων και τις πωλήσεις. Ο διευθυντής μάρκετινγκ περιγράφει τις

δραστηριότητες, και της επιχειρήσεις

ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ

• Κάνει την έρευνα αγοράς

• Κάνει διαφημίσεις για να προωθήσει την επιχείρηση

• Συμμετέχει σε εμπορικές έκθεσης


Το 2021 θέλω αυτή η εταιρία να γίνει πολύ διάσημη σε ποδοσφαιρικούς αγώνες , σε διαφημίσεις

της τηλεόρασης, και σε όλα τα άλλα. Παράλληλα θέλω να γίνει διάσημη και σε άλλες χώρες.

                                                                                                                             O Διευθυντής Marketing

Λέκα Ολγκίς

Στόχοι του Τμήματος Σχεδιασμού Προϊόντος

 Μηχανικός Σχεδιασμού Προϊόντος …


Έχει την ευθύνη να σχεδιάζει τα προϊόντα τις εταιρίας παράδειγμα σε ένα προϊόν κοιτάει πάντα τα υλικά, κόστος , το μέγεθος και την αισθητική του ο ΜΣΠ για να προβάλει ένα προϊόν στην αγορά πρέπει να πει ( ναι το προϊόν είναι εντάξει ) τότε θα είναι και έτυμο να βγει την αγορά …

Αρμοδιότητες
Ένα άλλο βασικό πράγμα είναι ότι κοιτάει και την εξωτερική εμφάνιση του προϊόντος και άλλο πράγμα που κοιτάει είναι το τη αρέσει στο κοινό
Κάτι ακόμα που περνάει από τον ΜΣΠ είναι το πώς θα βγει το προϊόν της εταιρίας στην αγορά (πχ) το χρώμα, μέγεθος, ποιότητα, …
Έπιπλέον κάτι πολύ σημαντικό είναι ότι θα πρέπει να το ελέγξει ο ΜΣΠ γιατί είναι πολύ σημαντικό να πει την άποψη του πριν βρει το προϊόν στην αγορά.

Τέλος τα υλικά του προϊόντος είναι κατασκευασμένα σε άλλα εργοστάσια ή χώρες τα οποία θα πρέπει να τοποθετηθούν με ακρίβεια      

Διευθυντής Σχεδιασμού Προϊόντων
Καραγιάννης Μόδης

Στόχοι της Γενικής Διεύθυνσης

Ο Γενικός Διευθυντής έχει την ευθύνη της λειτουργίας των τμημάτων της εταιρείας. Δημιουργεί την στρατηγική της εταιρίας (δηλαδή τον τρόπο που θα εργάζεται ο καθένας), και είναι υπεύθυνος για την πιο ομαλή και αποτελεσματικότερη λειτουργία των τμημάτων της εταιρίας. Αποτελεί το ανώτατο όργανο Διοίκησης της εταιρίας. Προσπαθεί με τις ενέργειές του να διασφαλίσει τα συμφέροντα κυρίως των μετόχων, αλλά και όλων των υπολοίπων ενδιαφερομένων.

 

          ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ

  • Λαμβάνει όλες τις αποφάσεις που αφορούν την διοίκηση της εταιρίας, τη διαχείριση της περιουσίας της και την επιδίωξη του σκοπού της. 

  • Διαχειρίζεται τα οικονομικά της εταιρίας. 

  • Επιβλέπει τις επενδύσεις της εταιρίας, προκειμένου αυτές να γίνονται με σκοπό την ενίσχυση της εταιρίας και είναι υπεύθυνος για σχετικά θέματα.

  • Εγκρίνει ειδικές εκθέσεις, τις περιοδικές και ετήσιες οικονομικές καταστάσεις της εταιρίας.

  • Εγκρίνει το οργανόγραμμα της εταιρίας.

  • Λαμβάνει και διαχειρίζεται τις περιοδικές αναφορές για την πορεία των υποθέσεων της εταιρίας.

  • Εγκρίνει ή απορρίπτει τις προσλήψεις όλων των εργαζομένων της εταιρίας και τις συμβάσεις εργασίας τους.

  • Είναι υπεύθυνος για την πιο ομαλή και αποτελεσματικότερη λειτουργία των τμημάτων της εταιρίας.

Οι στόχοι του τμήματος Β2Α για το έτος 2021 είναι οι εξής:

  • Να Αυξήσουμε τα κέρδη μας παραπάνω από 10%

  • Να αυξήσουμε την παραγωγή μας επίσης πάνω από 10%

  • Να προσλάβουμε περισσότερο και πιο εξειδικευμένο προσωπικό για την καλλιέργεια των φυτών και την πώληση τους.

  • Να δημιουργήσουμε οικονομικές προσφορές για τους πελάτες μας

  • Να προσλάβουμε συμβούλους για κάθε τμήμα της εταιρίας μας 

Ο Γενικός Διευθυντής
Κόχειλας Γιώργος

Παρασκευή 18 Δεκεμβρίου 2020

Αγγελία πρόσληψης στελέχους της επιχείρησης.

«Ο ΜΥΣΤΙΚΟΣ ΚΗΠΟΣ» Α.Ε. η μεγαλύτερη μονάδα παραγωγής φυτών στην Βόρεια Ελλάδα και με μεγάλη εξαγωγική δραστηριότητα , επιθυμεί να καλύψει την παρακάτω θέση: Διευθυντής πωλήσεων  για την μονάδα της στην Χαλκιδική. 

Ο  Διευθυντής πωλήσεων είναι υπεύθυνος για την άριστη εξυπηρέτηση των υφιστάμενων πελατών της εταιρείας και  για τη δημιουργία νέου πελατολογίου με στόχο την ανάπτυξη των πωλήσεων στην περιοχή ευθύνης του.

Προσόντα: 

  • Πτυχίο  Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. ( Τμήμα Marketing, Πωλήσεων, Business Administration).

  • Επιθυμητή εμπειρία στον χώρο των πωλήσεων 

  • Άριστη γνώση Αγγλικών και επιθυμητή γνώση Γερμανικών

  • Άριστη γνώση Η/Υ

  • Πολύ καλές οργανωτικές και επικοινωνιακές ικανότητες, ικανότητα ανάληψης πρωτοβουλιών και επίλυσης προβλημάτων και ο απόλυτος προσανατολισμός  στην άριστη εξυπηρέτηση του πελάτη.

  •  Δυνατότητα ταξιδιών και στο εξωτερικό

 Η εταιρία προσφέρει: 

  • Σταθερές Αποδοχές σύμφωνα με τη βαρύτητα της θέσης και την αξιολόγηση επιλογής

  • Μεταβλητές Αποδοχές σύμφωνα με το Σύστημα Διοίκησης Απόδοσης 

  • Συνεχή υποστήριξη και εκπαίδευση

  •  Μεγάλες προοπτικές εξέλιξης

  •  Άριστο περιβάλλον εργασίας

  •  Μετακίνηση με εταιρικό αυτοκίνητο και κινητό τηλέφωνο 

Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να στείλουν βιογραφικό  έως την Πέμπτη 31 Δεκεμβρίου 2020  στο παρακάτω e-mail

omistikoskipos@gmail.com 

Διευθύντρια Προσωπικού
Καλφοπούλου Ολυμπία

Πέμπτη 10 Δεκεμβρίου 2020

Καταστατικό της επιχείρησης


Καταστατικό Ανώνυμης Εταιρείας.


`Αρθρο 1
ΕΠΩΝΥΜΙΑ


Συνιστάται με το παρόν συμβόλαιο Ανώνυμη Εταιρεία με την επωνυμία << Ο Μυστικός Κήπος  Ανώνυμη Εταιρεία».


`Αρθρο 2
ΣΚΟΠΟΣ


Σκοπός της εταιρείας είναι: να πράξουμε φυτά και να τα πουλήσουμε


`Αρθρο 3
ΕΔΡΑ


Έδρα της εταιρείας ορίζεται ο Δήμος Κασσάνδρεια Χαλκιδικής στην περιοχή Κασσαδρεια 


`Αρθρο 4
ΔΙΑΡΚΕΙΑ


Η διάρκεια της εταιρείας ορίζεται σε 1 έτος και αρχίζει από την καταχώρηση στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο (Γ.Ε.ΜΗ.) του παρόντος καταστατικού και, εφόσον απαιτείται, της Διοικητικής απόφασης της αρμόδιας εποπτεύουσας αρχής για την χορήγηση άδειας σύστασης και έγκρισης του καταστατικού, θα λήγει δε την αντίστοιχη ημερομηνία μετά την πάροδο του πρώτου έτους


`Αρθρο 5
ΜΕΤΟΧΙΚΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ


Το μετοχικό κεφάλαιο εταιρείας ορίζεται σε (30) χιλιάδες ευρώ διαιρούμενο σε 10 χιλιάδες  μετοχές, ονομαστικής αξίας (30000) ευρώ εκάστης.


`Αρθρο 6
ΜΕΤΟΧΕΣ


1. Οι μετοχές της εταιρείας είναι ονομαστικές


`Αρθρο 7
Όργανα της εταιρείας


Όργανα της εταιρείας είναι η Γενική Συνέλευση των μετόχων και το Διοικητικό Συμβούλιο.


`Αρθρο 8
Γενική Συνέλευση


Η Γενική Συνέλευση των μετόχων είναι το ανώτατο όργανο της εταιρείας, αποφασίζει για κάθε εταιρική υπόθεση και για οποιοδήποτε θέμα αφορά την εταιρεία, για τα οποίο σύμφωνα με το νόμο ή το παρόν καταστατικό απαιτείται απόφαση αυτής και οι αποφάσεις της υποχρεώνουν και τους απόντες ή διαφωνούντες μετόχους.

Η Γενική Συνέλευση των μετόχων συγκαλείται από το Διοικητικό Συμβούλιο ενώ οι προσκλήσεις για τη σύγκληση Γενικής Συνέλευσης γίνονται όπως ο νόμος ορίζει.


`Αρθρο 9
ΣΥΝΘΕΣΗ ΚΑΙ ΘΗΤΕΙΑ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ


1. Η εταιρεία διοικείται από Διοικητικό Συμβούλιο που αποτελείται από 12 μέλη.

2. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση των μετόχων της εταιρείας για θητεία (1) ετους που παρατείνεται μέχρι την πρώτη Τακτική Γενική Συνέλευση μετά τη λήξη της θητείας τους, η οποία όμως δεν μπορεί να υπερβεί το (1) έτος.


`Αρθρο 10
ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ


Το Διοικητικό Συμβούλιο, αμέσως μετά την εκλογή του, συνέρχεται και συγκροτείται σε σώμα, εκλέγοντας τον Πρόεδρο, ορίζοντας τον αναπληρωτή του και τις ιδιότητες των λοιπών μελών, καθορίζοντας συγχρόνως και τις αρμοδιότητές τους.


`Αρθρο 11
ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗ ΜΕΛΟΥΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ


Αν για οποιοδήποτε λόγο, κενωθεί θέση Συμβούλου, οι Σύμβουλοι που απομένουν, εφόσον είναι τουλάχιστον τρεις (3), δύνανται να εκλέξουν προσωρινά αντικαταστάτη για το υπόλοιπο της θητείας του συμβούλου που αναπληρώνεται. Η ως άνω αντικατάσταση είναι υποχρεωτική, όταν ο αριθμός των μελών του Συμβουλίου περιοριστεί κάτω από το ελάχιστο όριο που προβλέπεται στο άρθρο 7 παρ. 1 του παρόντος, έτσι ώστε να συμπληρωθεί το όριο αυτό.

Σε κάθε περίπτωση τα μέλη αυτού δεν επιτρέπεται να είναι λιγότερα των τριών (3).


`Αρθρο 12
ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΧΡΗΣΗ


Η εταιρική χρήση είναι δωδεκάμηνης διάρκειας και αρχίζει την 1η Ιανουαρίου/ 1η Ιουλίου κάθε έτους και λήγει την 31 Δεκεμβρίου του ιδίου έτους/ 30 Ιουνίου του επόμενου έτους.


`Αρθρο 13
ΕΤΗΣΙΕΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ -ΕΛΕΓΧΟΣ ΑΥΤΩΝ - ΔΙΑΘΕΣΗ ΚΕΡΔΩΝ


Οι ετήσιες οικονομικές καταστάσεις της εταιρείας καταρτίζονται στο τέλος κάθε εταιρικής χρήσης από το Διοικητικό Συμβούλιο και δημοσιεύονται με επιμέλεια αυτού σύμφωνα με τα οριζόμενα κάθε φορά από το νόμο.

Ο έλεγχος των ετήσιων οικονομικών καταστάσεων γίνεται σύμφωνα με τα οριζόμενα κάθε φορά στο νόμο.

Με την επιφύλαξη των διατάξεων του άρθρου 44α του Κ.Ν. 2190/1920 όπως ισχύει, η διάθεση των καθαρών κερδών της εταιρείας γίνεται με τον ακόλουθο τρόπο:

α) Προηγείται η διάθεση του ποσοστού για το σχηματισμό του τακτικού αποθεματικού, όπως ορίζει το άρθρο 72 παρ. 1 του Ν. 2725/1999 . Για το σκοπό αυτό αφαιρείται τουλάχιστο το δέκα τοις εκατό (10%) των καθαρών κερδών. Η υποχρέωση για τη δημιουργία αυτού του αποθεματικού υφίσταται ανεξάρτητα του ύψους του αποθεματικού σε σχέση με το κεφάλαιο της εταιρείας.

β) Ακολουθεί η διάθεση του ποσού που απαιτείται για την καταβολή του μερίσματος, που προβλέπεται από το `Αρθρο 3 του α.ν.148/1967 (ΦΕΚ 173 Α΄), όπως ισχύει.

γ) Η Γενική Συνέλευση διαθέτει ελεύθερα το υπόλοιπο.


ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΑΤΑΞΗ


`Αρθρο 14


Για όσα θέματα δεν ρυθμίζει το παρόν καταστατικό, έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του Κ.Ν. 2190/1920, όπως κάθε φορά ισχύει.


ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ


`Αρθρο 15
ΚΑΛΥΨΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΟΥ ΑΡΧΙΚΟΥ ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ


Το προβλεπόμενο στο άρθρο 5 του παρόντος καταστατικού αρχικό μετοχικό κεφάλαιο της εταιρείας, εκ χιλιάδων (3000) ευρώ θα καλυφθεί ως εξής:


`Αρθρο 16


Εξαιρετικά η πρώτη εταιρική χρήση της εταιρείας αρχίζει από την καταχώρηση στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο (Γ.Ε.ΜΗ.) του παρόντος καταστατικού και, εφόσον απαιτείται, της Διοικητικής απόφασης της αρμόδιας εποπτεύουσας αρχής για την χορήγηση άδειας σύστασης και έγκρισης του καταστατικού, και θα λήξει την 15 ΙΟΥΝΙΟΥ 2020


`Αρθρο 17
ΣΥΝΘΕΣΗ ΠΡΩΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ


Το πρώτο Διοικητικό Συμβούλιο που θα διοικήσει την εταιρεία μέχρι την πρώτη Τακτική Γενική Συνέλευση αποτελείται από τους:

(Πλήρη στοιχεία ταυτότητας (ονοματεπώνυμο, ονοματεπώνυμο γονέων, αριθμός δελτίου ταυτότητας ή διαβατηρίου, τόπος και χρόνος γέννησης, πλήρης διεύθυνση κατοικίας, Α.Φ.Μ.)


  • ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΚΟΧΕΙΛΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ

  • ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΕΜΕΝΤΗ ΧΑΡΙΚΛΕΙΑ

  • ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ  ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΛΦΟΠΟΥΛΟΥ ΟΛΥΜΠΙΑ

  • ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΚΕΛΑΣΙΔΗΣ ΗΛΙΑΣ\ΛΕΚΑ ΟΛΓΚΙΣ

  • ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗΣ ΜΟΔΗΣ\ΚΑΡΡΑΣ ΜΙΧΑΛΗΣ\ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥΔΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΑΓΓΕΛΟΣ

  • ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ  ΛΙΚΑ ΝΙΓΚΕΑ

  • ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ  ΛΕΤΣΙ ΑΓΓΕΛΟΣ

  • ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΚΩΣΤΑΣ ΤΑΣΟΣ

  • ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΥΠΡΑΙΟΥ ΝΑΝΤΙΑ







`Αρθρο 18
ΕΛΕΓΚΤΕΣ ΤΗΣ ΠΡΩΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΧΡΗΣΗΣ


Για τον έλεγχο της πρώτης εταιρικής χρήσης ορίζεται ο  ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΧΕΙΛΑΣ


`Αρθρο 19
ΕΥΘΥΝΗ


Πρόσωπα που έχουν ενεργήσει με το όνομα αυτής της υπό ίδρυση εταιρείας ευθύνονται για τις πράξεις αυτές απεριόριστα και εις ολόκληρο. Ευθύνεται όμως μόνη η εταιρεία για τις πράξεις που έγιναν ρητά στο όνομά της κατά το ιδρυτικό στάδιο, εάν μέσα σε τρεις μήνες από την απόκτηση της νομικής προσωπικότητας αυτής ανέλαβε τις υποχρεώσεις που απορρέουν από αυτές τις πράξεις.


ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 1.
ΠΡΟΣΘΕΤΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΤΥΠΟΠΟΙΗΜΕΝΟ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ

 

1. Η ανώνυμη εταιρεία συνιστάται υποχρεωτικά με συμβολαιογραφικό έγγραφο από την Υπηρεσία Μίας Στάσης (Συμβολαιογράφος) του Ν. 3853/2010 εκτός αν από άλλες διατάξεις προβλέπεται κάτι διαφορετικό.

2. Για τις διεθνείς συναλλαγές της εταιρείας, η επωνυμία και ο διακριτικός τίτλος θα αποδίδονται σε πιστή μετάφραση ή με λατινικά στοιχεία.

3. Το ελάχιστο Μετοχικό Κεφάλαιο ανέρχεται σε 24.000 ευρώ και είναι ολοσχερώς καταβεβλημένο κατά τη σύσταση της ανωνύμου εταιρείας ενώ η ονομαστική αξία κάθε μετοχής δεν μπορεί να οριστεί κατωτέρα των τριάντα λεπτών (0,30) του ευρώ ούτε ανωτέρα των εκατό (100) ευρώ.

4. Η ανώνυμη εταιρεία μπορεί να ιδρυθεί και από ένα μόνο πρόσωπο ή να καταστεί μονοπρόσωπη οπότε στη περίπτωση αυτή τα στοιχεία του μοναδικού της εταίρου δημοσιεύονται στο Γ.Ε.ΜΗ.

5. Το Διοικητικό Συμβούλιο αποτελείται τουλάχιστο από τρία μέλη, ενώ μέλος του διοικητικού συμβουλίου μπορεί να είναι και νομικό πρόσωπο εφόσον αυτό προβλέπεται στο καταστατικό. Στη περίπτωση αυτή το νομικό πρόσωπο υποχρεούται να ορίσει ένα φυσικό πρόσωπο για την άσκηση των εξουσιών του νομικού προσώπου ως μέλος του διοικητικού συμβουλίου.

6. Το καταστατικό της ανώνυμης εταιρείας μπορεί να ορίζει άλλες διατυπώσεις ή βραχύτερες προθεσμίες πρόσκλησης για τη σύγκληση του διοικητικού συμβουλίου κατά παρέκκλιση αυτών που προβλέπονται στο νόμο.

7. Στο καταστατικό μπορεί να ορίζεται κατ’ εξαίρεση και άλλος τόπος στην ημεδαπή ή στην αλλοδαπή πέραν της έδρας στον οποίο μπορεί να συνεδριάζει έγκυρα το διοικητικό συμβούλιο.

8. Εφόσον προβλέπεται στο καταστατικό το διοικητικό συμβούλιο μπορεί να συνεδριάζει με τηλεδιάσκεψη με παρόντα ή όλα τα μέλη του.

9. Το καταστατικό μπορεί να ορίζει και άλλο πρόσωπο πέραν του Προέδρου που υπογράφει τα πρακτικά του διοικητικού συμβουλίου και αντίγραφα εκδίδονται από τα πρόσωπα αυτά χωρίς να απαιτείται επιπλέον υπογραφή.

10. Τα καταστατικό μπορεί να προβλέπει κατά την ίδρυση της ανωνύμου εταιρείας το διορισμό προέδρου, αντιπροέδρου, διευθύνοντος συμβούλου ή πρόσωπα με άλλη ιδιότητα και αρμοδιότητες για το πρώτο διοικητικό συμβούλιο μπορεί να γίνει και με το καταστατικό.

11. Το καταστατικό μπορεί να προβλέπει και την έκδοση εξαγοράσιμων μετοχών.

12. Το καταστατικό μπορεί να προβλέπει και την εκλογή αναπληρωματικών μελών στο διοικητικό συμβούλιο.

13. Το καταστατικό μπορεί να προβλέπει τη δυνατότητα επέκτασης εφαρμογής του άρθρου 23 παρ. 5 και σε άλλα πρόσωπα πέραν αυτών που ορίζονται στο νόμο.

14. Το καταστατικό σε περίπτωση ύπαρξης προνομιούχων μετοχών πρέπει να ορίζει με σαφήνεια το προνόμιο ενώ μπορεί να προβλέπει άλλο χρόνο μετατροπής από το χρόνο λήψης της σχετικής δήλωσης όταν οι προνομιούχες μετοχές είναι μετατρέψιμες σε κοινές.

15. Το καταστατικό μπορεί να απαλλάσσει την ανώνυμη εταιρεία από την υποχρέωση έκδοσης μετοχικών τίτλων οπότε θα πρέπει να ορίζει πως αποδεικνύεται η μετοχική ιδιότητα.

16. Η θητεία του διοικητικού συμβουλίου σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να υπερβεί τα 6 έτη.

Ιστορία της εταιρείας

 Η Ιστορία του Μυστικού μας κήπου


   Η ιστορία της επιχείρησής ξεκινάει από τον Μάρτιο του 1980, όταν 12 μέλη μίας παρέας αποφάσισε να δημιουργήσει ένα μικρό θερμοκήπιο, διότι σε όλα τα μέλη άρεσε να καλλιεργούν. Έπειτα από λίγο καιρό είχαν αρχίσει οι πρώτες αγορές από το θερμοκήπιο. Τα 12 μέλη αυτής της ομάδας αποφάσισαν να ανοίξουν ένα φυτώριο, διότι είδαν πόσο καλά πήγαιναν οι πωλήσεις μόνο με ένα μικρό θερμοκήπιο. Ένα χρόνο αργότερα Τον Νοέμβριο του 1981 άνοιξε το κατάστημά μας στην Κασσανδρεία Χαλκιδικής και έκτοτε αποτελεί το μεγαλύτερο, με πολλές επιλογές φυτών και άψογο σε εξυπηρέτηση φυτώριο σε όλη την  Βόρεια Ελλάδα. Τέλος το κατάστημά μας ονομάστηκε ο μυστικός κήπος, διότι όταν τα μέλη της παρέας σκέφτηκαν να ανοίξουν την επιχείρηση κανένας εκτός από αυτούς δεν το γνώριζε.

   Σήμερα το φυτώριο μας κάνει παράδοση σε όλη την Ελλάδα και σε Πρωτεύουσες Ευρωπαϊκών χωρών όπως το Βερολίνο, τα Τίρανα, τη Μαδρίτη, το Βελιγράδι και πολλές άλλες. Η εταιρία μας διαθέτει 100 στρέμματά παραγωγής, 5 στρέμματα θερμοκηπίου, 500 τετραγωνικά μέτρα για χώρος φύτρωσης σπόρων & ριζοβολίας μοσχευμάτων και τέλος διαθέτει τον καταλληλότερο μηχανολογικός εξοπλισμό για την παραγωγή και την συντήρηση των φυτών και της γης.

   Η ιδέα των 12 μελών της παρέας αυτής οδήγησε σήμερα να υπάρχει το μεγαλύτερο φυτώριο της Βόρειας Ελλάδας. Το φυτώριο μας χάρις την βοήθεια των πελατών μας κατατάχθηκε πρώτο για το έτος 2020 σε προτίμηση, σε όλη την Ελλάδα. Τέλος τη διαδικασία την οποία ακολουθούμε για την παραγωγή και την συντήρηση των φυτών δεν  τα βλάπτει, αντίθετα τα βοηθάει να μεγαλώσουν πιο ομαλά και με αυτήν την διαδικασία δεν μολύνεται και το περιβάλλον


ο Γενικός Διευθυντής,

ΚΟΧΕΙΛΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ


Λογότυπο της εταιρείας

                                                                                                 Διευθυντής Σχεδιασμού Προϊόντων Χρήστος Κων...